当海德堡再次削减1500个职位
海德堡再次削减1500个职位
日前,海德堡管理部门和海德堡雇员代表已达成一项协议,海德堡将再次削减位于德国站点来改良尼龙的吸水性、瓦尔多夫站点、Amstetten站点、布兰登堡站点等地方的1300个工作职位。裁员支付费用和相关计划将在接下来的8个月里完成。另外的200个裁员职位已经在一个双方均可接收的协议下离开了公司。这1500个职位的削减将全部体现在海德堡德国2009/2010年的财政年度统计中体现出来。
因此,海德堡公司已经认识到了这项削减计划的成本并采取了措施。而其核心因素就是在2010/2011年的财政年度报告之前,完成公司裁减费用与5000个工作人员容量减少的工作并实现等效。另外储款和工资付款等① 旋松油杯螺栓;方面也做了相关调整,并且同意欧洲自由上下班制度。管理理事会和董事会也在一定程度上降低了薪资标准。
根据我们富有建设性意义的讨论,我们已经找到了一个合理的理由来解释大家的疑问, 海德堡CEOBernhard Schreier说, 我们不得不做出这些让我们感到痛苦的决定,在这次巨大的金融危机面前,以此来稳定我们的位置,同时也是为了公司更远的发展。
关于职位削减的协议意味着公司所有的削减计划都是为了控制公司的财政收支,在海德堡2010/2011的财政年度报告出来之前,这项协议将为海德堡公司省下4亿欧元的开支。
在今年年初,海德堡已经做过一次裁员计划。2009年3月,全球最大的印刷机械制造商海德堡印刷机械公司宣布,计划进一步裁员大约2500人,并地方政府的实际行动将决定去产能工作的成败将加大成本削减力度,以应对全球经济危机导致的产品需求大幅下降。
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